Bédard Ressources

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise :
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Les tâches

  • Encadrement des activités financières:
  • Superviser l’équipe comptable et coordonner les opérations financières quotidiennes.
  • Produire et analyser les états financiers consolidés mensuels et annuels.
  • Assurer la transmission des rapports financiers à la société-mère.
  • Superviser les audits de fin d’année et répondre aux exigences des inspections fiscales et gouvernementales.
  • Gérer les déclarations fiscales et les demandes de subventions.
  • Contrôle et conformité:
  • Implanter et faire respecter des processus de contrôle interne robustes.
  • S’assurer de la conformité aux normes comptables lors de la production des états financiers.
  • Élaborer et actualiser les politiques et procédures du département administratif.
  • Analyse financière et planification budgétaire:
  • Suivre les dépenses d’opérations et les investissements par rapport aux budgets.
  • Élaborer et assurer le suivi des budgets annuels en collaboration avec les services concernés.
  • Produire des analyses financières et indicateurs de performance à l’intention de la direction.
  • Mettre en place des outils facilitant le suivi des engagements financiers et des revenus.
  • Gestion administrative complémentaire:
  • Suivre les comptes clients et fournisseurs.
  • Gérer les assurances d’entreprise et le programme de REER collectif.
  • Superviser les activités de la société affiliée.
  • Participer à la maintenance et à l’évolution du système financier.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.
  • Le genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Avantages

  • Programme d’assurances collectives compétitif.
  • REER collectif avec contribution de l’employeur jusqu’à 3 % (après 3 mois).
  • Horaire hybride et flexible (minimum 2 jours au bureau de Montréal).
  • Vacances : 3 semaines (à prendre en périodes de 2 semaines selon entente).
  • Environnement à dimension humaine et propice au développement professionnel.
  • Stabilité et croissance d’une entreprise bien implantée à l’international.

Exigences du poste

  • Baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe.
  • Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en comptabilité ou finance.
  • Expérience en gestion d’équipe comptable.
  • Maîtrise de la suite Office et d’un ou plusieurs logiciels comptables.
  • Maitrise fonctionnelle de la langue anglaise (communications avec la société-mère ou les filiales quotidiennement).
  • Titre CPA (membre de l’Ordre des CPA du Québec) – un atout majeur.

Profil recherché

  • Fortes habiletés d’analyse, de synthèse et rigueur professionnelle.
  • Leadership collaboratif, sens de l’organisation et autonomie.
  • Aisance en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.


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