Emploisenenvironnement.com | Banque de candidatures
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Salaire :
De 90000$ à 130000$ Type de poste : Permanent Ville : Toutes les villes du Québec
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Expérience requise : Sans
Statut : Temps plein
Description du poste

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Nous recherchons un(e) spécialiste en gestion de projets géothermiques pour coordonner et superviser la planification et l’exécution des projets d’énergie géothermique. Ce rôle consiste à gérer toutes les étapes de développement de projets géothermiques, depuis l’évaluation de faisabilité jusqu’à la mise en service, en veillant au respect des budgets, des échéances et des normes de sécurité et d’environnement. Vous collaborerez avec des équipes pluridisciplinaires pour assurer le succès des projets et contribuer à la transition vers des énergies renouvelables.
- Planification des projets géothermiques : Élaborer des plans de projet détaillés en fixant les objectifs, les ressources nécessaires, les budgets et les délais pour garantir une exécution efficace.
- Évaluation de faisabilité : Mener des études techniques et économiques pour évaluer la viabilité des projets géothermiques et optimiser les ressources disponibles.
- Coordination des équipes de projet : Superviser et coordonner les équipes de géologues, d’ingénieurs, de techniciens et de sous-traitants impliqués dans les projets, en assurant une communication fluide entre les parties.
- Gestion des aspects techniques et environnementaux : S’assurer que les projets respectent les normes environnementales et les réglementations locales, tout en intégrant les meilleures pratiques pour réduire les impacts.
- Suivi des performances et des coûts : Surveiller les indicateurs de performance des projets, analyser les écarts par rapport aux budgets et aux délais, et apporter des ajustements pour optimiser les résultats.
- Assurance qualité et sécurité : Mettre en place des processus de contrôle qualité et de sécurité pour garantir que les normes et standards de l'industrie sont respectés à chaque étape du projet.
- Rédaction de rapports de projet : Documenter l’évolution des projets, préparer des rapports détaillés pour les parties prenantes, et fournir des recommandations pour les améliorations futures.
- Relations avec les clients et partenaires : Travailler en étroite collaboration avec les clients, les fournisseurs et les partenaires pour répondre à leurs attentes et garantir la réussite des projets.
- Boostez votre visibilité : Votre CV devant des employeurs actifs.
- Attirez l'attention des recruteurs : Soyez repéré par ceux qui cherchent vos compétences.
- Ne ratez plus d’opportunités : Recevez des offres taillées pour vous.
- Améliorez vos conditions : Accédez à des emplois mieux rémunérés.
- Faites carrière localement : Trouvez un emploi près de chez vous.
- Développez vos compétences : Formations et possibilités d’avancement garanties.
Exigences
- Diplôme en génie de l’environnement, génie civil, gestion de projet ou dans un domaine connexe avec une spécialisation en énergie géothermique.
- Expérience de 3 à 5 ans en gestion de projets dans le secteur des énergies renouvelables, de préférence en géothermie.
- Connaissance approfondie des technologies géothermiques, des pratiques de gestion de projet et des normes de sécurité et de conformité environnementale.
- Compétences en gestion de projet, en coordination d’équipes et en rédaction de rapports techniques.
- Bilinguisme français/anglais requis.
Profil recherché
Nous cherchons des candidat(e)s :
- Passionné(e)s par les énergies renouvelables et motivé(e)s à coordonner des projets géothermiques qui contribuent à la transition énergétique.
- Rigoureux(euses) dans la planification et le suivi des projets, avec une attention particulière aux détails et aux résultats.
- Capable de collaborer avec divers acteurs (clients, équipes techniques, partenaires) pour garantir le succès des projets géothermiques.
- Organisé(e) et autonome, avec une capacité à gérer plusieurs projets de grande envergure simultanément.
Conditions de travail
- Statut : Poste permanent ou temporaire à temps plein ou partiel.
- Horaire : Habituellement de jour en mode hybride ou présentiel.
- Salaire : Généralement supérieur de 10 % à 20 % par rapport aux normes du marché.
- Avantages sociaux : Supérieurs à la moyenne, incluant des programmes de formation continue et des possibilités d'avancement.