Emploisenenvironnement.com | Banque de candidatures
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Salaire :
De 75000$ à 105000$ Type de poste : Permanent Ville : Toutes les villes du Québec
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Expérience requise : Sans
Statut : Temps plein
Description du poste

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Nous recherchons des candidat(e)s qualifié(e)s pour enrichir notre banque de candidatures en tant que géologue en évaluation des ressources minières durables. Ce poste consiste à analyser et évaluer les gisements minéraux en tenant compte des critères de durabilité et des impacts environnementaux. Vous jouerez un rôle crucial dans l’identification de ressources minières tout en intégrant des pratiques de gestion responsable et durable des ressources naturelles.
- Évaluer les gisements miniers : Analyser les gisements de minéraux pour évaluer leur viabilité économique tout en prenant en compte les considérations environnementales et sociales.
- Conduire des études géologiques : Réaliser des études géophysiques et géochimiques pour déterminer la qualité et la quantité des ressources disponibles, tout en minimisant l’impact sur les écosystèmes locaux.
- Développer des stratégies d’exploitation durable : Proposer des stratégies pour l’exploitation responsable des ressources minières, en optimisant l’extraction tout en réduisant les perturbations environnementales.
- Collaborer avec des ingénieurs et des experts environnementaux : Travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires pour intégrer les pratiques de durabilité dans les projets miniers, incluant la gestion des déchets, l’utilisation des énergies renouvelables et la réhabilitation des sites miniers.
- Effectuer des études d’impact environnemental : Analyser les impacts potentiels de l’exploitation minière sur l’environnement et proposer des solutions pour atténuer les effets négatifs, en conformité avec les réglementations locales et internationales.
- Surveiller les opérations minières : Assurer le suivi des activités d’exploitation minière pour s’assurer du respect des standards de durabilité et de protection de l’environnement.
- Rédiger des rapports techniques : Produire des rapports détaillés sur l’évaluation des ressources minières, incluant des recommandations pour une exploitation durable et une gestion efficace des ressources naturelles.
- Boostez votre visibilité : Votre CV devant des employeurs actifs.
- Attirez l'attention des recruteurs : Soyez repéré par ceux qui cherchent vos compétences.
- Ne ratez plus d’opportunités : Recevez des offres taillées pour vous.
- Améliorez vos conditions : Accédez à des emplois mieux rémunérés.
- Faites carrière localement : Trouvez un emploi près de chez vous.
- Développez vos compétences : Formations et possibilités d’avancement garanties.
Exigences
- Diplôme en géologie, en sciences de la terre ou dans un domaine connexe avec une spécialisation en gestion durable des ressources minières ou en géologie environnementale.
- Expérience de 3 à 5 ans en évaluation de ressources minières, en exploration ou en gestion de projets miniers durables.
- Connaissance approfondie des techniques d’exploration minière, des études géologiques et des réglementations environnementales liées à l'exploitation des ressources naturelles.
- Compétences en analyse géologique, en gestion de projets et en rédaction de rapports techniques.
- Capacité à travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires pour développer des stratégies d'exploitation minière durable.
- Bilinguisme français/anglais requis.
Profil recherché
Nous cherchons des candidat(e)s :
- Passionné(e)s par la gestion responsable des ressources naturelles et la réduction des impacts environnementaux de l’exploitation minière.
- Rigoureux(euses) dans l’analyse des données géologiques et créatif(ve)s dans la conception de solutions durables pour l’industrie minière.
- Capable de collaborer avec divers acteurs pour mettre en œuvre des projets miniers respectueux de l’environnement.
- Organisé(e) et autonome, avec une capacité à gérer plusieurs projets d'évaluation des ressources simultanément.
Conditions de travail
- Statut : Poste permanent ou temporaire à temps plein ou partiel.
- Horaire : Habituellement de jour en mode hybride ou présentiel.
- Salaire : Généralement supérieur de 10 % à 20 % par rapport aux normes du marché.
- Avantages sociaux : Supérieurs à la moyenne, incluant des programmes de formation continue et des possibilités d'avancement.