Ministère des Ressources naturelles et des Forêts
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Salaire :
De 50388$ à 93744$ Type de poste : Permanent Ville : Baie-Comeau
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Expérience requise : Sans
Statut : Temps plein
Description du poste

Travailler pour un ministère qui contribue au développement socioéconomique du Québec
Vous êtes à la recherche d’un emploi stimulant qui vous permettrait de développer vos compétences tout en accomplissant des mandats diversifiés? Joignez-vous à notre ministère et bénéficiez de conditions de travail avantageuses qui favorisent l’équilibre entre le travail et la vie personnelle! Le MRNF s’assure de favoriser un environnement propice à la mise en valeur durable de nos ressources naturelles au bénéfice des Québécois et des Québécoises. À cet égard, le Ministère s’appuie sur une riche communauté de savoirs et de spécialités dont vous pourriez faire partie.
Avec ses 17 régions administratives, le Québec offre une multitude de possibilités d’emploi dans plusieurs secteurs d’activités partout sur son territoire. Le télétravail jusqu’à trois jours par semaine et l’horaire flexible sont des mesures accessibles à la plupart du personnel au MRNF. De plus, les personnes qui choisissent de travailler avec nous bénéficient des avantages de travailler dans la fonction publique. Pour en savoir davantage sur le Ministère, visionnez la vidéo du Plan stratégique 2023-2027.
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Une ou un aménagiste aux travaux sylvicoles commerciaux et non commerciaux
Ingénieure forestière ou ingénieur forestier
Un emploi régulier à pourvoir à Baie-Comeau
Sous la responsabilité du directeur régional, la personne titulaire de l’emploi joue un rôle clé dans la planification et la coordination des interventions forestières au sein du bureau régional de la Côte-Nord. Elle collabore à l’élaboration de plans d’aménagement forestier intégrés qui garantissent la durabilité et la rentabilité des ressources forestières. En veillant à l’équilibre entre développement et durabilité, ce rôle contribue significativement à l'économie locale et régionale, en soutenant les industries forestières et en créant des emplois durables. Toutefois, ce rôle est confronté à plusieurs enjeux contemporains, notamment le changement climatique, qui nécessite une adaptation constante des pratiques d’aménagement, ainsi que des conflits d'usage entre les différents acteurs de la forêt. La prise en compte de ces défis est essentielle pour garantir une gestion intégrée et durable des ressources forestières.
Ce rôle implique l’analyse approfondie des données forestières, la rédaction de prescriptions sylvicoles, ainsi que la collaboration avec divers acteurs, notamment les bénéficiaires de garanties d’approvisionnement (BGA) et les sociétés de gestion comme Rexforêt. En interagissant avec ces parties prenantes, la personne titulaire vise à assurer une gestion optimale des ressources, tout en respectant les engagements environnementaux et en répondant aux besoins des différentes parties prenantes.
- Horaire variable
- Possibilité d’accumuler des congés mensuels
- Augmentation salariale annuelle ou semi-annuelle
- Télétravail en mode hybride
- Semaine de travail de 35 heures
- Assurances collectives (plan individuel ou familial)
- Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.)
- Remboursement de la cotisation professionnelle
- Régime de retraite à prestation déterminée
- Remboursement de l’activité physique
Dans le cadre de ses fonctions, la personne titulaire de l’emploi sera appelée à élaborer :
- la programmation annuelle (PRAN) des travaux sylvicoles commerciaux pour les plans d’aménagement forestier intégré opérationnel (PAFIO) des unités d’aménagement de la Côte-Nord;
- à coordonner et à la préparer des plans d’aménagement forestier intégré opérationnel (PAFIO) et la programmation annuelle (PRAN) pour les travaux sylvicoles non commerciaux;
- des plans spéciaux visant à récupérer les bois affectés par des perturbations naturelles et à remettre en production les superficies touchées;
- des devis techniques pour les traitements sylvicoles commerciaux et non commerciaux.
Votre salaire annuel pourrait se situer entre 50 388 $ et 93 744 $.
*Il s’agit de l’échelle de traitement en vigueur au 1er janvier 2023 issue de la convention collective 2020-2023. Les négociations, en vue du renouvellement de cette convention collective, sont en cours et l’échelle de traitement sera ajustée rétroactivement lors de la signature de la convention collective. La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.
Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.
La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.
- Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs forestiers du Québec (OIFQ) à titre d’ingénieure forestière ou d’ingénieur forestier.
Une personne est également admissible si elle est en mesure de satisfaire aux exigences pour être inscrite au tableau de l’Ordre dans un délai maximal d’un an. Toutefois, lors de sa nomination, elle devra être membre en règle de cet ordre professionnel.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Exigences additionnelles de l’emploi
- Détenir un permis de classe 5 valide
Seront considérés comme des atouts
- Avoir de l’expérience au niveau des opérations de récolte