Emploisenenvironnement.com | Banque de candidatures

  • Salaire : De 80000$ à 110000$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Toutes les villes du Québec
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Mission d'emploisenvironnement.com
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Développeur de solutions de stockage d'énergie
 
Devenez l’artisan de votre bonheur au travail ! Emplois spécialisés vous propose de postuler sur cette offre d’emploi en remplissant votre CV automatisé pour faire partie de notre banque de candidatures !
 

Nous recherchons effectivement des candidat(e)s qualifié(e)s pour enrichir notre banque de candidatures de développeur de solutions de stockage d'énergie. Ce poste consiste à concevoir, développer et optimiser des solutions de stockage d'énergie pour maximiser l'efficacité des systèmes énergétiques renouvelables et hybrides. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de la capacité à stocker l'énergie, essentielle pour la transition vers une économie bas-carbone.

 
Principales responsabilités
 
  • Concevoir et développer des systèmes solaires photovoltaïques et thermiques innovants en collaboration avec des ingénieurs et des experts en énergie renouvelable.
  • Proposer des améliorations techniques pour maximiser l’efficacité énergétique et la performance des installations solaires.
  • Réaliser des études de faisabilité technique et économique pour l’implantation de systèmes solaires sur des bâtiments résidentiels, commerciaux ou industriels.
  • Travailler à l’intégration des technologies solaires avec d’autres sources d’énergie renouvelable dans des projets énergétiques hybrides.
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour concevoir des solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients et aux contraintes environnementales.
  • Suivre l’évolution des technologies solaires et des innovations en matière d’énergie renouvelable, et adapter les stratégies de développement en conséquence.
  • Rédiger des rapports techniques détaillant les performances des systèmes solaires développés et proposer des améliorations pour les futures installations.
 
Pourquoi s’inscrire à notre banque de candidats?
 
  • Boostez votre visibilité : Votre CV devant des employeurs actifs.
  • Attirez l'attention des recruteurs : Soyez repéré par ceux qui cherchent vos compétences.
  • Ne ratez plus d’opportunités : Recevez des offres taillées pour vous.
  • Améliorez vos conditions : Accédez à des emplois mieux rémunérés.
  • Faites carrière localement : Trouvez un emploi près de chez vous.
  • Développez vos compétences : Formations et possibilités d’avancement garanties.

Exigences

  • Diplôme en ingénierie électrique, en énergie renouvelable ou dans un domaine connexe, avec une spécialisation en stockage d'énergie.
  • Expérience de 3 à 5 ans dans le développement ou l'optimisation de systèmes de stockage d'énergie, notamment les batteries, systèmes de gestion de l'énergie ou technologies d'hydrogène.
  • Connaissance approfondie des systèmes de stockage d'énergie, des technologies de gestion de l'énergie et des réseaux intelligents.
  • Compétences en gestion de projet, en analyse technique et en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
  • Capacité à innover et à proposer des solutions de stockage adaptées aux besoins spécifiques des clients et aux contraintes énergétiques actuelles.
  • Bilinguisme français/anglais requis.

Profil recherché

Nous cherchons des candidat(e)s :

  • Passionné(e)s par les énergies renouvelables et motivé(e)s à développer des solutions de stockage d'énergie durables et efficaces.
  • Rigoureux(euses) dans l'analyse des performances des systèmes de stockage d'énergie et créatif(ve)s dans la conception de solutions techniques innovantes.
  • Capable de collaborer avec des ingénieurs et des partenaires pour développer des systèmes de stockage de pointe.
  • Organisé(e) et autonome, avec une capacité à gérer plusieurs projets de stockage d'énergie simultanément.

Conditions de travail

  • Statut : Poste permanent ou temporaire à temps plein ou partiel
  • Horaire : Habituellement de jour en mode hybride ou présentiel
  • Salaires souvent supérieurs de 10 % à 25 %
  • Avantages sociaux supérieurs à la moyenne


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